cadre, manager & dirigeant
Formations Méthodes Agiles : Fondamentaux
Objectifs pédagogiques
Comprendre la démarche Agile – Module 1
Public concerné :Tout salarié, quel que soit son poste dans l’entreprise, désireux de s’initier à la culture et aux méthodes Agiles
Pré-requis : – Aucun pré-requis technique – expérience souhaitée en gestion de projets ou participation occasionnelle à un projet dans le cadre de ses missions – avoir un niveau d’anglais suffisant pour comprendre les termes utilisés.
Objectifs : Appréhender et promouvoir la démarche Agile et la rupture culturelle qu’elle représente au regard des méthodes traditionnelles de gestion de projets ; – être en capacité de choisir la méthode la plus adaptée au contexte ou de comprendre les choix effectués et de s’y adapter
Durée de la formation : 2 jours
Tarif de la formation : 1300 € TTC
Programme de Formation – la démarche Agile
Détail de la Formation – démarche Agile – Les Fondamentaux
Adopter une Approche Agile
Facteurs de Réussite et d’Échec des Projets
- Analyse des éléments déterminants pour la réussite ou l’échec des projets.
Limites des Approches Traditionnelles de Gestion de Projets
- Identification des inconvénients et défis rencontrés dans les méthodes de gestion de projet classiques.
L’Agilité : Définition et Bénéfices
- Définition de l’agilité dans le cadre des projets et exploration des avantages qu’elle offre.
Le Manifeste Agile : Mentalité, Valeurs et Principes
- Analyse des fondements du Manifeste Agile, en mettant l’accent sur les valeurs et les principes essentiels qui sous-tendent l’approche agile.
Critères d’Éligibilité à l’Agilité
- Identification des conditions et critères permettant de déterminer si une approche agile est adaptée à un projet spécifique.
Exploration des Méthodes Agiles et Approches Connexes
Scrum : Un Cadre pour le Développement de Produits Complexes
- Présentation de Scrum en tant que framework structurant pour la gestion de projets complexes.
eXtreme Programming (XP) : Méthodologie Agile et Pratiques de Développement
- Exploration des pratiques spécifiques et des principes de la méthode XP.
Kanban : Intégration d’un Système de Gestion à l’Agilité
- Étude de l’apport de Kanban à l’agilité grâce à son système de gestion visuel.
Lean : Optimisation de la Gestion pour Réduire le Gaspillage
- Analyse de l’approche Lean pour améliorer l’efficacité en éliminant les gaspillages.
Mise à l’Échelle de l’Agilité : SAFe, Scrum@Scale
- Examen des frameworks permettant d’étendre les pratiques agiles à grande échelle, tels que SAFe et Scrum@Scale.
Maîtriser les Concepts Fondamentaux de l’Agilité
Backlog : Gestion des Exigences
- Compréhension du backlog en tant que référentiel central des exigences du projet.
User Story : Expression des Besoins Utilisateurs
- Formalisation des besoins utilisateurs sous forme de user stories pour une meilleure gestion des attentes.
Sprint : Période de Réalisation et Cérémonies Associées
- Description du sprint comme une période de travail définie, incluant les cérémonies agiles qui lui sont associées.
Release : Planification des Versions
- Organisation et planification des releases pour structurer la livraison des fonctionnalités.
Affinement du Backlog
- Approfondissement du processus d’affinement pour garantir la clarté et la précision des exigences.
Identifier les Acteurs et leurs Responsabilités dans un Projet Agile
Product Owner : Responsable de Produit
- Rôle et responsabilités du Product Owner dans la gestion des priorités et la définition des besoins.
Coach Agile
- Rôle du coach agile dans l’accompagnement des équipes et la promotion des pratiques agiles.
Équipe de Développement
- Responsabilités et contribution de l’équipe de développement dans un projet agile.
Gestion du Backlog Produit
Typologie des Exigences
- Classification des différentes catégories d’exigences dans un backlog.
Formalisation et Qualité des Exigences
- Méthodes pour formaliser les exigences et critères de qualité pour assurer leur pertinence.
Estimation des Exigences
- Techniques d’estimation des efforts nécessaires pour satisfaire les exigences.
Priorisation des Exigences
- Stratégies de priorisation pour gérer efficacement les exigences dans le backlog.
Gestion d’un Processus Agile : Planification, Organisation, Suivi et Management
- Pilotage d’un projet agile à travers des processus structurés de planification, suivi et management.
Introduction de l’Agilité en Entreprise
Démarche d’Implémentation de l’Agilité
- Stratégies pour introduire et intégrer l’agilité dans une organisation.
Conduite du Changement
- Gestion du processus de changement lié à l’adoption de l’agilité.
Gestion de la Résistance au Changement
- Techniques pour identifier et surmonter les résistances au changement lors de la transition vers l’agilité.
Contractualisation
- Aspects contractuels liés à l’adoption des méthodes agiles dans les projets.